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2024-03-05
高科软件新城公司团支部组织开展“学雷锋·文明实践我行动”志愿服务活动
为深入学习贯彻习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述，积极营造志愿服务的良好社会氛围，3月5日下午，高科软件新城公司团支部联合鱼化寨街道鱼跃社区组织开展“ 学雷锋·文明实践我行动”环境整治志愿服务活动，团员青年共计10人参加。活动中，志愿者们身穿“红马甲”，化身“清洁员”，手拿扫把、夹子、铁锨等清扫工具，两三人一组对化龙二路人行道及非机动车道进行清理。大家充分发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神，清理空地上的断枝落叶，车道内的白色垃圾、废弃物等，为周边居民营造干净、整洁、舒适的人居环境。通过此次志愿服务活动，凝聚了公司团员青年“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，进一步提升了化龙二路银领小区、复地优尚国际小区临街道路环境质量，真正为文明城市建设添砖加瓦。大家纷纷表示要把雷锋精神贯穿于日常生活、工作中，让雷锋同志的“螺丝钉”精神融到每个人的一言一行中，将雷锋精神转化为工作动力，立足本职岗位学雷锋、见行动。下一步，高科软件新城团支部将组织团员青年持续深入开展形势教育、思想政治教育、伟大成就教育，切实加强思想政治引领；紧密结合公司经营工作，组织动员团员青年广泛参与各类志愿服务活动，感召广大群众养成适应新时代要求的精神面貌、文明风尚和行为规范。
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2024-03-05
高科投资组织开展以“倡导文明交通 安全你我他” 为主题的交通疏导志愿服务活动
2024年3月5日，是第61个学雷锋纪念日和第25个“中国青年志愿者服务日”。为践行社会主义核心价值观，进一步展现公司高科新青年志愿服务的青春力量，高科投资公司党总支、工会、团支部携手，联同下属公司（高科物流、高新竣策）团员、青年们，一同于当天下午下班高峰期，在高科智慧园周边（锦业路与丈八五路十字）开展了以“倡导文明交通安全你我他”为主题的交通疏导志愿服务活动。活动现场，志愿者们身穿志愿者马甲，手持引导小旗帜，分别在马路十字的四个角处引导行人、非机动车等有序行驶，以身作则规范行人过斑马线、劝阻不文明闯红灯行为，用实际行动影响过路市民，让“守法规、知礼让”的文明交通秩序深入人心，营造文明氛围。本次活动的开展，不仅有效缓解了锦业路与丈八五路十字附近的交通拥堵情况，还让参与其中的团员青年们深刻体会到学习雷锋精神的内核与重要性。接下来，高科投资公司也将继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极打造高科新青年志愿服务品牌特色，为集团公司转型升级、创新发展添砖加瓦！
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2024-03-05
“情暖雷锋日 爱洒三月天” —— 高科物业党委开展学雷锋志愿服务活动
2024年3月5日是第61个“学雷锋纪念日”，也是第25个“中国青年志愿服务日”，为践行雷锋精神，树立尊老敬老新风，传承孝老爱老美德，培养文明行为，营造良好的城市环境，高科物业党委组织公司党团员及青年志愿者开展学雷锋系列服务活动。活动人员共被分为两个小组，第一组党员代表走进高新枫叶整合照护中心，陪同中心老人拉家常、聊心事，协助中心工作人员对老人进行康复理疗、喂食晚饭等护理工作，给老人送去欢歌笑语和关爱温暖，以实际行动提升服务温度、践行雷锋精神。第二组党团员及青年志愿者身穿红马甲，在科技六路沿线开展环境卫生整治活动，发扬“不怕脏、不怕苦、不怕累”的精神，手拿夹子、垃圾袋等工具，对随意丢弃的塑料瓶，草丛中的烟头、果皮、废纸等生活垃圾进行全面清理，倡导文明行为，提高公众环保意识；对路边随意停放的共享自行车进行搬移，维护市容市貌和交通秩序，提升附近辖区居民满意度；同时，向路过行人宣传电动车规范停放及安全充电知识，强调正确使用充电设备和合理停放的重要性，共筑安全和谐的居住环境。在阳春三月里，学雷锋活动就像一股永不停息的春风，充分展现了高新物业党团员及青年志愿者在新时代“学雷锋、我当先”的良好精神面貌，弘扬了中华民族敬老助老的传统美德，美化了城市卫生环境，进一步巩固了创卫成果。今后，高科物业将持续加强精神文明建设，大力弘扬和践行雷锋精神，进一步增强党团引领力、组织力和凝聚力，立足新时代、展现新作为，用实际行动续写新时代雷锋故事，让雷锋精神永放光芒。
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2024-03-05
高新配套公司开展“学雷锋•文明实践我行动”园区车辆文明引导志愿服务活动
在全国第61个雷锋日暨第25个青年志愿者服务日，为进一步展现公司精神文明建设和高科新青年志愿服务品牌特色，引导青年员工结合生产经营工作，开展志愿服务活动，助力公司转型升级、创新发展，3月5日上午，高新配套公司党总支、团支部在软件新城云汇谷开展了学雷锋志愿服务活动。在早高峰8：30-9：30期间，大家分成6组，分别在园区各个大门及电动车停放点进行文明引导。活动期间，志愿者们引导电动车在指定位置停车，并对电动车禁止进入办公区、禁止停入地下车库及相关充电安全等规定进行了宣传，合力维护园区公共安全。本次文明引导志愿活动的开展，既营造了安全、畅通、文明、有序的交通出行环境，又提高了园区内员工火灾防范意识。高新配套公司也将继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以实际行动践行社会主义核心价值观，为高新区的文明建设贡献更多的力量。
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2024-03
西安高科新纪元文旅有限公司召开2023年度工作总结表彰暨2024年目标责任书签订大会
点击量：68
为进一步激发干部职工履职动力和干事创业热情，推动企业高质量发展，3月1日上午，西安高科新纪元文旅有限公司（以下简称“高科新纪元”）2023年度工作总结表彰暨2024年目标责任书签订大会圆满举行。大会全面总结了高科新纪元2023年工作，综合分析当前发展形势，系统部署2024年任务，同时表彰了优秀集体及个人。高科新纪元党总支书记、董事长王玲，党总支副书记、总经理刘永锋，财务总监章磊出席会议，各部、各项目各分子公司中层干部、主管级以上员工、受表彰的优秀集体及个人、员工代表参会。会上，首先由党总支副书记、总经理刘永锋代表班子作2023年工作总结及2024年工作安排部署。他指出，在过去一年的工作中，高科新纪元锚定“稳增长、防风险、增效益”中心任务，立足“转型升级、创新发展” 整体工作要求，顶住外部压力、克服内部困难，交出了一份优异的答卷。刘永锋强调，下一步要继续聚焦问题导向和目标导向，紧紧围绕主责主业，统筹资源规划、合规管理深化、机制改革见效、人才队伍建设、安全态势平稳、党建引领保障等各项重点工作，全力实现减亏脱困，为集团公司构建“两新一高”产业体系提供有力支撑，为服务高新区高质量发展贡献力量。接着，财务总监章磊宣读了《高科新纪元2023年度文明部（室）及“身边好人、最美员工”表彰决定》，公司领导班子为受表彰的优秀集体及个人颁奖。随后，公司领导班子新纪元各部、各项目各分子公司中层干部分别签订2024年党建、党风廉政建设、安全生产、维稳信访和经营目标责任书。会议最后，党总支书记、董事长王玲同志通过“本色、底色、特色”三个方面对公司2023年度全年工作做了高度总结和肯定，也明确部署了新的一年要着重打赢“四大攻坚战”的重点工作任务。王玲强调，2024年是全面贯彻落实二十大精神的关键之年，是国有企业改革深化提升行动承上启下的攻坚之年，是“四个高新”高质量建设之年，也是集团公司“转型升级、创新发展”三年行动的突破之年，公司上下要围绕高科新纪元的总体工作目标，团结一心、坚定信念，以不怕困难、不畏挑战，追求卓越的干劲和敢于创新，敢于打破传统、突破困境的闯劲，开创高科新纪元高质量发展新局面。
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2024-02
高科物业开展电动自行车安全专项检查工作
点击量：62
为深刻吸取近期电动自行车火灾事故教训，加强电动自行车消防安全管理，坚决防范此类事故发生，2月27日，高科物业党委书记、董事长冯智带队开展电动自行车火灾隐患安全专项检查工作。检查一行对公司在管项目电动自行车集中停放、充电区域进行了全面排查，并对区域内充电、照明线路设施、消防器配置、应急疏散、规范停车及充电等存在的问题提出整改意见。检查要求，各公司在管项目必须严格落实电动自行车安全管理相关要求、规定，加强相关安全防范教育培训，坚决制止电动自行车违规进入除固定停放区域外公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口等区域，同时，要进一步完善应急处置预案，规范处置程序。高科物业始终坚持“人民至上、生命至上”理念，保持如履薄冰的高度警觉，有效将时时放心不下的责任感转化为事事心中有底的行动力，抓实抓细抓牢安全生产各项工作，为公司安全稳定发展保驾护航。
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2024-02
高新城服公司扫雪除冰保障高新“畅”与“安”
点击量：206
2月20日晚，高新区迎来罕见强雨雪冰冻和大风降温天气。为高效应对新一轮大范围雨雪低温冰冻天气，高新城服公司立即响应蓝色预警，启动扫雪除冰应急预案，提前安排部署，备足扫雪除冰物资，全力应对此次雨雪冰冻天气，保障辖区交通秩序畅通有序。针对夜间气温低的情况，为了防止道路积雪结冰，高新城服就全面展开清雪除冰工作进行了快速部署，按照高新区各区域实际情况集结应急装备和保障队伍。2月20日夜间至21日凌晨，抢抓夜间黄金时段，提前对辖区内16座桥涵、17座人行天桥进行撒布融雪剂，对全区重点道路结冰情况进行全面排查，同时做好夜间值班安排，不间断对城区桥梁、坡道及重点路段进行巡查，及时排查发现并处理道路结冰点位，确保路面无积雪结冰。按照“以雪为令，即下即清，循环作业，雪停路通”的原则，结合降雪情况，高新城服公司对交通枢纽及人流密集地段加派人手，采取“机械清除为主、撒布融雪剂为辅、人工局部清理”的人机结合的模式，及时进行清理积雪，确保雪停路通。根据天气情况，严格落实24小时应急值守制度，足额留守应急人员及车辆设备，巡查人员夜间定时上路巡查路况，发现降雪、冰冻等情况及时出动人员车辆前往处置，将全区重点道路、重点桥涵分工到人、夯实责任，全力保障扫雪工作扎实开展，确保城市道路安全畅通。大雪过后，高新城服公司按照“先重点、后一般”“先主干、后次巷”的原则，科学高效开展排查树木倒伏及折损情况排查，对常绿树种积雪进行敲打震落，防止树木压断。目前累计清除唐遗址公园、新纪元公园、木塔寺公园、时代广场等重要公园道路积雪110余万平方米，排查处置树⽊积雪千余株，全区公园⼴场主要道路全线畅通。对广场和公园主要出入口、公厕及坡道设置防滑提醒标识标志，桥梁及易滑区域酌情撒融雪剂防止游客跌滑，为过往行人和车辆打开了一条“安全通道”。截止目前，高新区各主要街道及重点部位已完成除雪工作并实现道路畅通。下一步，高新城服公司将从整体工作部署、应急预案完善、物资供应保障、人员部署优化等方面再做细化，确保本次扫雪除冰应急任务圆满完成。
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2024-02
高新热力公司召开2023年度各部门总结
点击量：227
2月19日至22日，高新热力公司召开2023年度各部门总结会，各部门分管领导、部门负责人和中层、工段长以上人员参加会议，公司党总支书记、董事长姚晓辉，党总支副书记、总经理李东晓全程参与11个部门的总结会并讲话。各部门总结会上，员工围绕2023年工作完成情况、存在问题及改进措施、2024年工作思路及举措以及对所在部门的合理化建议四个方面做工作总结，部门负责人和中层汇报2024年工作思路，分管领导对各部门工作总结发言，李东晓逐一点评，并围绕巡察整改、“转型升级创新发展”等方面对2024年工作提出具体要求。姚晓辉分别对11个部门工作作了点评，2023年公司全体员工秉承初心、兢兢业业、攻坚克难，在各自的岗位上履职尽责、积极作为，较好完成了年度各项工作任务。2024年希望大家按照集团“转型升级创新发展”要求，秉承“专、实、敢、灵、细、严”六字方针，不断提高站位，提升全局意识，夯实技术根基，优化运营管理，坚持学用结合，保证供暖平稳，守住安全底线，传承优良作风，与时俱进，开拓创新，把职责范围内的工作做好、做实，争取各项工作再上新的台阶。
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2024-02
高科投资公司组织召开2024年工作大会
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2024年2月23日上午，西安高科投资有限责任公司召开2024年工作大会，集团公司党委委员王进杰同志出席并讲话，高科投资公司领导班子、总部全体员工、下属公司中层以上人员和2023年度受表彰人员共计90余人参加了大会。投资公司党总支副书记，总经理赵亮首先代表经营班子作了题为《抓市场 增效益 强管理 提效率 奋力推动“转型升级、创新发展”取得新突破 》的工作报告。对投资公司2023年度的工作进行全面总结，安排部署了2024年重点工作，为投资公司全面推动“转型升级、创新发展”突破年各项任务目标落地落实提出了明确要求和具体措施。会上宣读并表彰了2023年度投资公司优秀部门、优秀中层、总部优秀员工和投资公司 “身边好人、最美员工”。签订了投资公司2024年度《党风廉政建设责任书》《安全生产目标责任书》《维稳信访工作目标责任书》以及《2024年经营目标责任书》。投资公司党总支书记、董事长曹文随后以“主动变化谋发展 直面困难建新功”为主题作了发言，鼓励投资公司全体干部员工要迅速转变思想，积极适应新的形势，围绕集团公司高质量发展不断提高思想站位，践行集团公司赋予投资公司的使命，携手并进，行稳致远。乐鱼注册（中国）有限公司官网党委委员王进杰在会议最后作了《凝心聚力谋发展聚焦主业开新局全面围绕集团公司“转型升级、创新发展“做贡献》的总结讲话，充分肯定了投资公司在过去一年取得的各项成绩，同时也对投资公司围绕集团公司高质量发展，推动“转型升级、创新发展” 突破年各项任务目标全面落地落实，提出了六点意见:一是强化乐鱼注册（中国）有限公司官网，以高质量党建推动高质量发展，充分发挥国有企业党建优势，推动投资公司健康正确发展；二是聚焦主责主业，加快战略新兴产业布局和传统产业升级改造，通过多种渠道推动公司新的增长点出现；三是抓好项目建设，打开园区运营的视野，为入区企业提供专业化特色化的金融服务，促进园区招商与运营创新；四是夯实责任，防范生产经营风险，做到守土有责、守土负责、守土尽责；五是统筹谋划，科学安排和合理使用资金，加强资金管理各个环节的监督，提高资金运行保障能力；六是深化作风建设，要持之以恒加强全员思想教育，建立健全各项规章制度，认真开展监督检查，抓好贯彻落实，培育正风正气.2024年，高科投资将继续坚持贯彻落实好高新区党工委和集团党委的各项决策部署，坚决服从和服务于高新区的建设发展，认真执行集团公司“转型升级、创新发展”突破年各项安排部署，聚焦主责主业，深入推动投资、物流、医药产业转型升级，为集团公司高质量发展贡献新的更大力量。
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2024-02
高科物业党委开展“党建联建聚合力 浓情元宵暖人心”元宵节志愿服务活动
点击量：46
元宵节是中国传统节日之一, 为弘扬优秀传统文化，丰富高科智慧园园区入驻企业和员工精神文化生活，营造热烈喜庆、欢乐祥和、文明和谐的节日氛围，让大家欢度一个温馨、愉悦的元宵佳节，2024年2月23日上午，高科物业党委联合高科智慧园在高科智慧园A座一层阳光中庭开展了“党建联建聚合力、浓情元宵暖人心”元宵节志愿服务活动，吸引了众多入驻企业和员工的热情参与。活动现场，高科物业党委5名党员代表佩戴党徽、亮明身份，配合园区工作人员布置活动场景，维护现场秩序，为参与活动的企业和员工提供帮助与服务；协助园区在现场组织开展形式多样、内容丰富的元宵节系列活动：挂灯笼、猜灯谜，营造温馨和谐的节日文化氛围；租赁汉服，现场展示华夏衣冠之美，大家其乐融融。活动最后，党员代表为现场参与活动的人员煮好热气腾腾的汤圆，为大家讲述元宵节的来历和民间各种习俗，送上节日的美好祝福，共同欢庆元宵佳节。最暖万家灯火处，最喜人间喧嚣时。本次元宵节志愿服务活动的开展切实发挥了党建引领作用，以中华民族传统节日为依托，让优秀文化的春风洒进了党员和群众心中，增进了园区入驻企业和工作人员之间的良性互动，增长了大家对传统节日以及文化传承的认识，丰富了员工精神文化生活。今后，高科物业党委将围绕特色党建品牌持续开展具有鲜明内涵、体现时代特色的主题党日活动，把党的温暖送到群众心坎上，创新党建活动载体，增强党建工作活力，探索党建与业务融合发展新路径，汇聚推动公司高质量发展的强大合力。
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2024-02
高科新达公司召开2023年工作总结暨2024年目标责任书签订大会
点击量：258
为了更好的盘点回顾公司2023年各项工作，分析总结工作中取得的成绩和存在的不足，并全面部署、科学谋划2024年各项重点任务，2024年2月22日下午，高科新达公司召开2023年工作总结暨2024年目标责任书签订大会，集团公司党委委员、副总经理张穆强受邀出席会议并作总结讲话。公司党总支书记、董事长柳培寅作公司年度工作报告。公司班子成员、全体中层干部、各部门受表彰人员、员工代表以及天翔公司经营班子共90人参加会议。公司党总支副书记、总经理李峰博代表经营班子作《公司2023年经营运行情况报告》，从宏观经济形势、公司资金收支情况、各部门工作亮点以及工作落实措施等5个方面，客观分析了公司2023年度经营运行情况，为公司2024年调整工作思路、找准破题方法、补齐不足短板、提升管理能效提供了依据和支撑。大会对2023年表现突出的先进集体和优秀个人进行了通报表彰，公司主要领导分别与经营班子、各部门签订了2024年《党风廉政建设责任书》和《经营管理目标责任书》。公司党总支书记、董事长柳培寅在工作报告中，全面总结了公司2023年工作亮点和成绩，深刻指出了工作中存在的不足与努力的方向，并提出：“求真务实提能力，转型升级增活力，创新创效强实力”的年度工作主题。同时，针对公司2024年各项经济指标和目标任务，明确了“八项措施”。柳培寅要求，公司各部门要更加主动深化省委“三个年”行动，在作风建设、能力提升上持续下功夫；要更加主动融入新发展格局，在服务保障、布局优化上持续下功夫；要更加主动找准创新发展的着力点，在绿色智造、降本增效上持续下功夫；要更加主动破解发展中的主要矛盾，在货款清收、资产盘活上持续下功夫；要更加主动平衡质量与规模的关系，在产业升级、强链延链上持续下功夫；要更加主动统筹发展与安全的关系，在风险管控、安全管理上持续下功夫；要更加主动开展人才梯队建设，在前瞻谋划、创新机制上持续下功夫；要更加主动落实监督管理责任，在纪检监察、考核监督上持续下功夫。集团党委委员、副总经理张穆强作总结讲话。张穆强指出，2023年在以柳培寅同志为班长的领导班子科学谋划、前瞻部署下，公司全体员工紧紧围绕“四个高新”建设发展战略和集团“转型升级、创新发展”工作要求，脚踏实地、攻坚克难、果敢担当，取得了突出的工作成绩，体现出政治站位高、战略定位准、工作作风硬的时代担当和铁军风范，为集团公司高质量发展贡献了新达力量。张穆强强调，2024年面对新形势、新要求，公司上下要紧紧围绕集团公司“有效益、有质量、有增长”高质量发展目标，做好以下五方面工作：一是在“转型升级、创新发展”各项工作部署上再加压。在深度主营主业的同时，积极推进产业链延伸等重点工作，为公司高质量发展增添内生动力；二是在风险隐患防范化解能力上再提级。切实把“四个安全”作为公司发展的头等大事抓细抓牢，努力实现“量质双升”；三是在推动产业结构转型升级上再加速。结合市场发展需求和先进制造业发展趋势，找准新产业切入点，尽快实现产业结构“1+1＞2”的新发展格局。四是在科研创新成果落地转化上再攻坚。持续加大科研创新力度，打造“产品+服务”的新发展理念，全面提升公司核心竞争力。五是在制度体系建设上再提升。以打造新时代现代化企业管理体系为目标，不断提升制度化、精细化管理水平，为公司高质量发展保驾护航。最后，张穆强以“三个不松懈”勉励大家，要求公司上下在面对艰难险阻时，要坚持拼搏奋进的精神不松懈，坚持党员干部能力提升不松懈，坚持全面从严治党不松懈。紧跟形势，扎实落实，以更加坚韧平和的心态和更加主动能动的作为，奋力谱写突破年高科新达的发展担当。
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2024-02
高科软件新城公司开展除雪保畅活动
点击量：192
瑞雪迎春来，正是有为时。2月21日，西安再次迎来低温寒潮、强降雪天气，丝路软件城区域道路积雪，路面湿滑难行。高科软件新城公司以“雪”为令，“迎”雪而上，立即组织在区域内开展除雪保畅活动。上午10时，公司低温雨雪冰冻灾害应急工作小组全体成员在科技五路与鱼化三路十字集合完毕，领导班子成员带领大家第一时间投入到除雪保畅任务中。大家不畏严寒，齐心协力，干劲十足，铲的铲、推的推、扫的扫，忙碌的身影成为城市一道靓丽的风景线。经过1个多小时的奋战，科技五路（鱼化三路-鱼化一路）主干道、人行道的积雪全部清理完毕，为周边市民铲出一条“安全路”。此次除雪保畅活动不仅保障了周边市民和车辆的出行安全，大家深深感受到了为民服务、甘于奉献的满足感和幸福感，也更加坚定了为“四个高新”建设出力献策的决心和担当作为的魄力。
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2024-02
西安高科新纪元文旅有限公司领导班子一行赴各分子公司开展春节后复工复产运营检查工作
点击量：261
2月18日，西安高科新纪元文旅有限公司（以下简称“高科新纪元”）党总支书记、董事长王玲、党总支副书记、总经理刘永锋及财务总监章磊一行赴高科度假大酒店、高新国际会议中心、湖与鹭文旅有限公司、新纪元俱乐部开展春节后复工复产运营检查工作，高科新纪元相关部门负责人及各分子公司负责人随同检查。公司领导班子一行每到一处都亲切的给大家送上新春祝福，并详细了解各分子公司在春节假期间的生产经营和安全工作开展情况，确保经营、安全“两手抓、两手硬”，同时对俱乐部经营场所卫生情况进行了详细检查；检查期间，各分子公司负责人还将一季度任务完成情况做了详细汇报。党总支副书记、总经理刘永锋表示，各分子公司要进一步转作风、强担当、促落实，收心归位、提振精神，以崭新的姿态、务实的作风，迅速投入到新一年工作中，力争“开门红”；他还强调，各分子公司要严格落实安全生产责任，以安全隐患治理为抓手，全面、深入、细致地常态化开展安全隐患排查治理，筑牢干部员工的安全思想意识和应急处置能力，杜绝安全事故的发生，守住安全生产工作防线。党总支书记、董事长王玲，充分肯定了各分子公司在春节期间经营、安全等方面工作所取得的成绩，值得一提的是酒店、仪址湖民宿在春节期间表现优异，民宿入住率持续保持高位，打响新年开门红“第一炮”。王玲还强调，在下一步工作中要做好以下三点：一是要有信心，有目标。要立足主营业务，特别是俱乐部和度假大酒店要在稳固传统业务的基础上，敢于创新、敢于突破；二是要有恒心，有耐心。把核心力量放在优质、有增长点的业务当中，打造核心竞争力，用优质的服务塑造精品品牌和市场口碑；三是要有定力，有担当。始终保持稳中有进，充分调动员工的积极性，强化主人翁意识。按照集团公司和高科新纪元的工作部署和要求，全力推动工作落实，努力创新佳绩。
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2024-02
高新城服组织慰问春节一线在岗员工并做安全检查
点击量：136
2024年2月9日，农历大年三十，集团党委副书记、董事、工会主席王自更看望慰问春节期间坚守岗位的一线员工，并做节前安全检查。高新城服公司经营班子成员及安全管理部负责人参加参加了此次慰问活动。在永阳公园、兴隆中转站、锦业一路压缩站现场，王自更详细了解城服公司一线春节期间安全生产、值班值守、应急处置等情况。同时，代表集团全体干部职工向奋战在一线的环卫工们致以亲切的问候，对高新城服公司全体在岗人员春节不停工、保障全区环境优美整洁、垃圾收转运顺利运行的辛苦付出表示感谢，勉励大家在切实维护自身健康安全的前提下为高新区城市服务工作做好保障，并为大家送上慰问品。王自更指出，春节是对全区各项工作特别是安全稳定工作的一次集中大考，高新城服全体干部职工要牢固树立“群众过节、干部过关”意识，以“时时放心不下”的责任感紧迫感，更好统筹发展和安全，全力做好春节期间各项保障工作。他强调，春节期间城市服务工作是区域建设和市民生活的基本保障，也是“品质高新”和“幸福高新”成果的重要体现，要坚持守土有责、守土尽责，精细化落实日常服务工作，打造高品质城市环境，全力保障市民群众度过一个安定祥和的新春佳节。值此新春佳节，高新城服公司将始终坚定履行行业责任和社会责任，以“绣花”功夫精心精细落实城市服务工作，牢记使命、恪尽职守，为高新区度过一个欢乐祥和、安全稳定的春节贡献力量，以切实工作成效献礼龙年！再次恭祝各位同仁新春快乐！平安吉祥！
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