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2024-02-06
高新热力公司召开2023年度工作总结、述廉述职暨2024年度目标责任书签订大会
2月3日上午，高新热力公司召开2023年度工作总结、述廉述职暨2024年度目标责任书签订大会。集团公司党委委员、副总经理张穆强应邀出席并讲话，公司党总支委员、经营班子成员、全体干部员工210人参加了本次大会。会上，公司中高层管理人员分别就廉洁自律情况、履行工作职责、存在问题和改进措施、2024年工作思路等向大会述廉述职。公司党总支副书记、总经理李东晓代表公司作2023年工作总结及2024年工作安排。随后，党总支书记、董事长姚晓辉作题为《回望来时路坚定前行路走好脚下路为加快公司升级发展而努力奋斗》的讲话。他强调要拿出“五股劲”、保持“五颗心”，干事有成、创业有为，干出新天地，开创新局面。一是鼓足百分百的干劲，提振信心，继往开来；二是铆足硬碰硬的拼劲，下定决心，积极作为；三是使足实打实的韧劲，上下同心，创新发展；四是用足点对点的钻劲，保持恒心，学习成长；五是攒足真对真的狠劲，永葆初心，清正廉洁。最后，集团党委委员、副总经理张穆强作题为《紧跟形势扎实落实以更加坚韧平和的心态和更加主动能动的作为奋力谱写突破年热力新服务的发展担当》的讲话。他结合集团年度重点工作提出三点意见，一是以更加坚韧平和的心态，提高站位、准确识变；二是以更加主动能动的作为，发挥优势、积极应变；三是以更强的责任使命担当，谋取胜势、主动求变。会上还进行了民主评议，并对2023年度先进部门、先进员工予以表彰，公司领导与各部门负责人分别签订了2024年度党风廉政建设、经营、安全目标责任书。
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2024-02-05
高科新达公司、高新天翔公司获评“高新区2023年度交通安全先进单位”
2月4日，从西安高新区道路交通安全委员会办公室再度传来喜讯。高科新达公司及下属高新天翔公司，获评“高新区2023年度交通安全先进单位”，公司18位同志获评“优秀车管干部”“优秀驾驶人”称号。过去的一年里，公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，持续夯实安全生产主体责任，各级管理人员严格遵循“三管三必须”，以集团“安全生产十项整改措施”“安全生产工作30条具体措施”与重大隐患专项排查整治工作为抓手，严格落实道路运输隐患排查整改，并数次联合西安交警高新大队，在“五一”“十一”等关键节点组织开展专项安全教育培训工作，深刻剖析典型事故案例，重点讲解防御性驾驶技巧，全面提升驾驶人员安全防范意识与应急处置能力。8月份，公司会同西安交警高新大队，组织60多名驾驶员走上街头，当起交通安全宣传教育志愿者，从“被教育者”转化为“传道者”，切实提升了全体驾驶人员工作的认同感、责任感。2023年，公司建立健全了隐患排查治理双重预防体系，累计组织开展道路运输安全警示教育50余次，培训人员达2000余人次，以等不得、慢不得、坐不住的紧迫感与责任心，营造出“安全管理、人人有责”的良好氛围，公司精细化管理水平持续提升，圆满达成全年“零事故”管理目标！新的一年，公司将以成绩为起点，以荣誉为动力，持之以恒坚守交通安全主阵地，夯实安全管理“红线”与“底线”，全面筑牢安全防范壁垒，不断促进管理水平再提升，为区域内道路交通安全形势平稳有序展现更大作为，贡献更多力量！
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2024-02-02
高新科学城公司召开2023年度工作总结表彰暨2024年度目标责任书签订大会
2月2日下午，高新科学城公司召开2023年度工作总结表彰暨2024年度目标责任书签订大会，集团公司党委委员、副总经理徐兵同志出席并讲话，高新科学城公司全体干部员工参加。大会对高新科学城公司2023年工作进行了总结，对2024年工作进行了安排，表彰了2023年度先进集体和优秀个人，签订了2024年度《党风廉政建设责任书》《经营管理目标责任书》和《安全管理目标责任书》。会议指出，公司全体干部员工要围绕“四个贯彻落实”，促进党建与经营融合发展，推进“双中心”核心区建设“提速起势”，确保突破年工作开好局、起好步，奋力打造“全国一流科技园区建设运营服务商”。集团公司党委委员、副总经理徐兵同志在总结讲话中强调，2024年，高新科学城公司要以“四个聚焦”为核心，凝聚力量、担当重任，抓住发展机遇，全力以赴做好各项工作，以更强斗志、更实举措，完成好高新区党工委及集团党委赋予的重要使命，为集团公司“转型升级、创新发展”实现新突破作出贡献！
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2024-02-02
高新热力党总支举办迎新春写春联活动
为发扬中华优秀传统文化，营造欢乐祥和、和谐文明的节日氛围，1月30日，高新热力党总支组织开展迎新春写春联活动。本次活动特别邀请了陕西省书协副主席、书法名家吴福春老师挥毫泼墨，为公司各热源厂书写春联，“转型升级创新发展当示范，真诚服务温暖高新展风采”“风和日暖民心畅，柳暗花明春意浓”“热力生春炉火熊熊堪煮海，真情动地暖流滚滚可融冰”……一句句围绕供热民生保障的楹联词句，一副副寓意吉祥的春联福字，寄托着公司干部员工对美好生活的期盼，表达了对高新区市民的新春问候及祝福。通过此次活动，进一步营造了健康文明、积极向上、温馨和谐的新春文化氛围。下一步，高新热力将全力以赴做好春节期间供暖保障工作，不断提高高新区市民的供热满意度，确保百姓度过温暖、欢乐、祥和的春节。
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08
2023-12
高新配套公司安置性商品房项目部组织召开2023年11月工作表彰会
点击量：1506
12月6日下午，高新配套公司安置性商品房项目部组织召开2023年11月工作表彰会，高新配套公司副总经理段顺昌、安置性商品房项目部全员、各总包单位、监理单位相关负责人共计30余人参加。会议对安置性商品房项目部秦璟铭园项目及鱼化嘉苑项目二标段总包单位近期优异表现进行重点表彰。秦璟铭园项目总包单位在高新配套公司的大力支持下，2023年10月底积极协调高新区党工委管委会及乐鱼注册（中国）有限公司官网，最终在11月成功承办西安高新区及乐鱼注册（中国）有限公司官网公司2023年“全民消防宣传月”启动会暨消防演练活动，赢得一致好评。鱼化嘉苑项目二标段总包单位自开工建设以来，充分发扬攻坚克难的精神，精心谋划、步步为营，全力以赴推进项目高品质履约，多次在配套公司项目综合考核中名列前茅，2023年10月以第一名的好成绩上交了一份满意答卷。下一步，项目部全员将目标一致、持续发力，同各参建单位一起，狠抓安全生产工作落实，持续提升项目建设品质，为完成“保交楼、保回迁”工作目标努力奋斗，为公司高质量发展贡献力量。
08
2023-12
高新配套公司开展《大服务战略是区域经济高质量发展的根本》专题培训
点击量：1113
为进一步强化公司运营专业化管理水平，持续推进园区高质量发展建设，12月2日上午，公司邀请上海市工业开发区招商服务中心董申鹰副主任带来一期《大服务战略是区域经济高质量发展的根本》产业园区运营管理专题培训。公司总经理吴明亮及班子成员，全体中层干部及相关业务部门员工约60余人参加了此次培训。培训中，董主任结合自身20多年园区服务工作经历，通过生动的语言表达、丰富的呈现形式、鲜活的案例分享，对如何做好产业园区大服务进行了全面、系统、深入的解读。目前公司正处于转型升级、创新发展的启动阶段，做好产业园区招商运营和企业服务是公司经营工作的重中之重。通过本次培训，对公司干部员工进一步解放思想转变观念，不断强化运营思维和激活服务创新意识起到了积极的促进作用，也让大家深刻认识到了园区高质量发展的重要性和紧迫性。相信只要公司上下持续强化自我市场化理论与意识的更新培养，积极思考、共同努力、高效执行，切实将运营服务战略化理念做到融入于心、融入于行，高新配套公司高质量发展的道路必将行稳致远、更加宽广。
06
2023-12
高新配套公司安商房项目部鱼化尚苑项目首栋住宅楼喜封金顶
点击量：1997
12月5日上午，随着最后一方混凝土的浇筑，高新配套公司安置性商品房项目部鱼化尚苑项目4#住宅楼喜封金顶，标志着该项目建设工程进入新阶段。鱼化尚苑项目是西安市高新区重点民生工程，项目位于西安高新区鱼化寨街以南、福谦路以北、鱼化一 路以西、鱼化三路以东。规划用地面积约54.9亩，总建筑面积14.84万平方米，容积率为2.8，绿地率35.14%，安置总户数1627户，项目总投资约15.23亿元。下一步，安置性商品房项目部全体员工将进一步提高站位，在保证安全、确保质量的前提下，合计安排工序穿插，全力以赴为2024年各项工作起好头，开好局，为圆满完成“保交楼、保回迁”工作目标打下坚实基础。
05
2023-12
高新安居组织开展“文明交通·绿色出行”志愿活动
点击量：1869
按照乐鱼注册（中国）有限公司官网文明办部署，在第38个国际志愿者日来临之际，高新安居积极参与西安市文明城市、文明道路创建工作。12月5日，组织志愿者前往西太路沿线开展“文明交通·绿色出行”志愿活动。活动中，志愿者们化身行走的“小老师”，在西太路沿线开展有序乘坐公交车、车辆有序停放、引导行人过马路走斑马线等文明交通活动，倡导更多市民乘坐公共交通，让广大市民充分认识建设文明、有序、和谐的交通环境，是我们每个公民应尽的义务。同时，志愿者们将周边共享单车摆放整齐，捡起路边的垃圾，以实际行动带动更多人参与共建共享绿色交通，促进道路安全畅通、推动社会文明进步、加强道路文明建设。文明交通是整个社会文明的重要组成部分，是展示城市文明形象的一个窗口。通过此次志愿服务活动，志愿者们在劝导行人文明出行的同时，也让自己认识到“文明交通·绿色出行”的重要性。同时用实际行动弘扬和践行社会主义核心价值观，充分彰显了高新安居的责任与担当，未来将继续以实际行动展现高科新青年志愿者服务队新风貌。
05
2023-12
高新城服公司开展中层干部内部竞聘
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为进一步增强公司人才队伍建设，有效激发干部队伍整体活力，12月4日下午，高新城服公司组织开展中层干部内部竞聘活动。公司全体班子成员，集团公司纪检审计部、人力资源部业务主管，55名踊跃报名的员工参加了此次竞聘。竞赛现场，竞聘人围绕自身基本情况、岗位认识、竞聘优势、下一步工作思路等方面，开展了激烈的演讲。评审小组根据竞聘人员现场演讲情况，对其综合表现进行打分。整个竞聘过程严谨有序、规范高效。此次中层干部内部竞聘是公司深入落实集团“转型升级、创新发展”的实际举措，全力营造了学比赶超的工作氛围，为全面提升公司高质量发展积蓄了强大的内生动力。下一步，高新城服公司将紧紧围绕“优化整合”这条主线，聚焦公司主营业务和全面的目标任务，在制度完善、流程再造，工作效能提升、业务市场拓展等方面持续用力，推进城市服务工作再上新台阶。
01
2023-12
高科新达公司被授予“2023年度西安市文明交通示范单位”荣誉称号
点击量：1770
2023年12月1日，由中共西安市委文明办、市教育局、市公安局、市交通运输局共同举办的文明交通“四评选”“四创建”活动中，高科新达公司成功获评“2023年度西安市文明交通示范单位”。多年来，高科新达公司始终践行国企担当使命，一以贯之落实安全主体责任，筑牢安全生产防线，将道路运输安全当作头等大事、要事紧抓不放，坚决做到守土有责、守土尽责。“生命至上，安全第一”的观念已深深融入进公司生产经营工作中。公司不断强化思想认识，持续加大安全生产投入，充分发挥数据可视化优势，高效推进车辆360智能监控系统与安全云平台相互协作，不断强化道路运输安全智能化管理水平。通过云平台24小时不间断监控，有效化解危险驾驶行为风险隐患；通过增设的监控员岗位，充分发挥岗位职责，以“时时放心不下”的责任感时刻紧盯驾驶员精神状态，及时通过对讲机进行安全提醒，确保将安全隐患扼杀在摇篮里；通过常态化开展班前会、安全警示教育培训、专项隐患排查、应急演练等工作，为持续提升驾驶员安全防范意识，强化防御性驾驶技能，规避道路风险与事故提供强有力的保障。未来，高科新达公司将坚定不移贯彻落实安全发展观，坚持发展与安全并重，继续以奋发有为、追赶超越的状态，在守牢安全发展底线上勇于担当，全力尽责，在创新道路运输安全管理工作形式上集思广益、永不止步，全力以赴助推区域内以及西安市道路运输安全平稳有序运行！
01
2023-12
高科建材科技有限公司、陕西建工高科建设投资有限公司开展“文明交通 你我同行”主题宣传活动
点击量：1813
今年的12月2日是第十二个“全国交通安全日”，考虑到冬季是交通事故多发期，为了预防道路交通事故发生，加强居民交通安全宣传教育，培养广大居民群众养成自觉遵守交通法规的良好习惯，保证出行安全。12月1日上午，惠祥社区新时代文明实践站邀请高新区城管大队，携手驻地文明共建结对单位西安高科建材科技有限公司、陕西建工高科建设投资有限公司开展了“文明交通 你我同行”的主题宣传活动。一大早，社区工作人员、城管、企业志愿者、网格员来到车流量、人流量较多的丈八六路十字路口引导行人遵守交通规则。在红灯的等待期间向过往行人发放道路交通安全宣传彩页，普及交通安全法律法规、讲解冬季出行注意事项、常见交通违法行为及其危害等安全教育。高新区城管大队的师队长告诉出行的群众要从思想上提高安全意识，在行为上自觉遵守，并提示广大居民群众杜绝交通陋习和交通违法，禁止酒后驾车、闯红灯、超速超载、走应急车道等各类严重违法行为，行车中一定要礼让行人，骑行佩戴好安全头盔，提示居民超标电动车禁止上路行驶等。志愿者们也在公交车站引导居民排队上下车，维护良好的乘车秩序。对部分逆行和不戴头盔者及时阻拦并劝导。“道路千万条，安全第一条”，正确的出行方式不仅是对自己更是对家人负责的表现。西安高科建材科技有限公司、陕西建工高科建设投资有限公司的志愿者们在斑马线旁向等待过马路的居民讲解出行安全的必要性，看到乱停乱放的电动车及时摆放整齐。我们的志愿者们为了城市交通的文明建设都在贡献自己的力量！通过此次宣传活动，居民切实认识到自觉遵守道路交通法律法规和安全、文明出行的重要性，也让大家深深认识到不遵守交通法规的危害性，从而有效提高了居民自身交通安全意识和自我防范意识。下一步，惠祥社区新时代文明实践站将继续做好文明交通系列活动，保障良好的交通秩序，为辖区居民营造良好的交通环境。
01
2023-12
高新热力公司开展有限空间作业安全培训
点击量：1757
为切实做好公司安全生产工作，有效提升公司有限空间作业安全管理水平，增强员工的安全风险意识，防范有限空间作业安全事故。11月29日、30日，高新热力公司开展有限空间作业安全知识培训，公司全体干部员工共计280人参加培训。本次培训由西安市应急管理专家刘强担任培训讲师。培训主要从有限空间事故案例、有限空间辨识及主要安全风险、有限空间作业安全防护设施设备、有限空间作业安全风险防控与事故隐患排查、有限空间作业事故应急救援知识五个方面详细讲解了有限空间作业相关安全知识，结合图像文字和事故案例，讲解了有限空间作业特点、危害、防护及救援措施，对公司的有限空间作业安全管理具有很强的理论性、针对性和指导性。通过此次培训，加深了员工对于有限空间作业安全知识的学习，使员工认识到要把有限空间作业放在重要位置，要具有针对潜在的事故危险的敏感性，坚决摒弃侥幸心理、松劲心态、麻痹思想，严防死守安全红线，杜绝有限空间作业生产安全事故发生，有效提高了员工安全意识和公司安全管理总体水平，保障了公司安全、稳定发展。下一步，高新热力将以此次培训为契机，继续做好有限空间作业的教育培训，切实提高从业人员的安全素质，加强有限空间作业的安全管理意识和能力，督促相关部门进一步摸排梳理公司涉及有限空间作业的设备设施、风险因素等情况，确保隐患排查治理到位、标识张贴到位、装备配备到位、应急处置到位，有效遏制有限空间作业事故发生。
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2023-11
高科物业公司召开2024年“转型升级、创新发展”突破年工作专题会
点击量：1742
11月30日下午，西安高科物业服务管理有限公司（以下简称“高科物业”）召开2024年“转型升级、创新发展”突破年工作专题会，高科物业党委副书记、总经理贾玫同志主持会议，经营班子成员、各工作小组组长及各下属公司负责人参加。会议传达了《西安乐鱼注册（中国）有限公司官网有限公司关于谋划2024年“转型升级、创新发展”突破年工作计划的工作安排》的文件精神，对高科物业2024年“转型升级、创新发展”突破年工作计划编制工作进行了部署，经营班子成员就具体工作提出了明确要求。会议要求，各工作小组、下属公司要结合实际工作情况，充分沟通、通力协作，细化压实各项工作指标和任务。一是按照重点工作计划、中长期工作计划、四个创新和精细化计划、四个安全计划相关精神，围绕短板、弱项，聚焦主要问题，谋划突破年工作；二是详细盘点亏损项目，加强对亏损业务的梳理分析，制定扭亏、减亏计划，逐步扭亏为盈；三是各下属公司要主动思考，自加压力，稳住基本盘，寻求新的利润增长点，制定可行性实施方案；四是各下属公司主要负责人牵头召开专题会，按照“战略目标化，目标清单化”的原则，认真谋划，完成工作计划编制工作。会议强调，公司全体干部员工要充分认识“转型升级、创新发展”突破年的重要意义，牢牢把握市场化转型和市场竞争能力升级这两个关键点，进一步解放思想，加强谋划，全面落实“转型升级、创新发展”突破年工作要求，做好“四个创新和精细化”落地工作，不断深化“有效益、有质量、有增长”的高质量发展，大力提升业务拓展能力和盈利能力，实现集团物业服务全面提升，为集团公司高质量发展贡献力量。
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2023-11
高新科学城公司召开2024年“转型升级、创新发展”突破年工作专题会
点击量：1553
11月29日上午，西安高新科学城建设开发有限公司（以下简称“高新科学城公司”）召开2024年“转型升级、创新发展”突破年工作专题会，高新科学城公司党总支副书记、总经理陈胜同志主持会议，经营班子成员及各部（含下属公司、项目部）负责人参加。会议传达了《西安乐鱼注册（中国）有限公司官网有限公司关于谋划2024年“转型升级、创新发展”突破年工作计划的工作安排》及乐鱼注册（中国）有限公司官网2024年“转型升级、创新发展”突破年工作安排专题会会议精神，并对高新科学城公司2024年工作进行了安排部署，经营班子成员就具体分管工作提出了明确要求。会议要求，公司各部（含下属公司、项目部）要充分沟通、通力协作，一是聚焦“能落地、可实施、有保障”，实事求是开展计划编制工作；二是高质高效完成制度流程梳理，明确责任分工，有序推进2024突破年各项工作任务；三是积极对接管委会相关职能部门，加快前期项目结算及回款；四是建立科学合理的安全生产标准化制度，实现精细化管理。会议强调，公司全体干部员工要充分认识“转型升级、创新发展”突破年的重要意义，牢牢把握市场化转型和市场竞争能力升级这两个关键点，进一步解放思想，加强谋划，全面落实“转型升级、创新发展”三年行动的部署要求，聚焦打造“全国一流科技园区建设运营服务商”的工作目标，谋划好全年工作计划，勇担新使命、展现新担当、实现新作为，全力构建科创“软环境”，生活“优环境”、生态“美环境”，建设出最具活力、最具价值、最具影响力的西安科学园，将高新科学城公司打造成为集团公司“新服务”板块的主力军，为集团公司高质量发展贡献力量。
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