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2024-01-18
高科物业荣获“2023年陕西省物业服务市场地位领先企业”，高科智慧园荣获“2023年西安市物业服务标杆项目”称号
2024年1月18日，由中指研究院西安分院主办，西咸新区房地产行业协会承办的2024年西安房地产行业趋势报告会在西咸国际会议中心成功举办，本次会议以“穿越周期 蓄势而发”为主题，邀请相关房地产企业、物业公司、金融机构等企业、行业协会共聚一堂，共话行业发展新趋势，并对优秀物业服务企业进行表彰。西安高科物业服务管理有限公司荣获“2023年陕西省物业服务市场地位领先企业”，高科智慧园荣获“2023年西安市物业服务标杆项目”称号。荣誉是肯定，更是动力。2023年高科物业通过开展“服务力八大提升”专项活动，创建标杆项目、夯实安全管理、提升服务品质，持续强化全员服务意识，引领服务力再突破。初心引领，展望未来，2024年高科物业将坚定不移地秉持初衷，以服务为核心，倾心守护，深情耕耘。通过持续提升服务品质，优化业主体验，赋予美好生活以能量，与业主共享卓越品质的生活，守护城市的万家灯火。致力于实现服务力与匠心生活的紧密结合，描绘一幅幸福美好生活的崭新画卷。
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2024-01-18
浓浓粥香 事事“粥”全 —— 高新城服公司环卫工人喝上暖心腊八粥
每年农历腊月初八是我国传统的腊八节，人们通常在这一天喝一碗热乎乎的腊八粥传递温情，祈福新年。为进一步提高员工归属感，弘扬我国传统文化，让坚守在城市一线的环卫工人感受到关爱和温暖，1月18日上午，高新城服公司组织各区域向一线员工派送腊八粥，为环卫工人们送粥到手，送“福”上门。 上午7时许，城市刚刚苏醒，室外天寒地冻。此时，高新区的环卫工人们已经结束了第一轮普扫。在高新区的大街小巷、爱心驿站里，高新城服的管理员们将刚刚熬制好的腊八粥一一送到环卫工人手中，也将腊八节的祝福和冬日的温暖送到他们身边，大家围坐在一起，分享着这份特殊的节日氛围，一边品尝着香糯可口的腊八粥，一边畅谈着工作和生活中的点滴。在这个寒冷的冬日，这里的“大家庭”充满了温馨和关爱，现场其乐融融，充满欢声笑语。 此外，高新区还有多家爱心企业为环卫工人精心熬制了香甜浓郁的腊八粥，准备了热气腾腾的包子和营养小菜，点点滴滴无不彰显着“幸福高新”的美好。一碗腊八粥，包含的不仅是五谷杂粮，更是浓浓的年味与关怀，传递着对环卫工人的祝福，更传递着对他们的敬意。下一步，高新城服公司将在做好自己本职工作的基础上继续发扬和传承中华优秀传统文化精神内涵，持续强化人文关怀力度，为广大一线人员做好充足的物资保障。同时也呼吁社会各界珍惜一线环卫工作者的劳动成果，共同营造和谐美好的社会氛围，持续为“幸福高新”的建设提供澎湃动能。
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2024-01-17
高科物业公司召开2024年年度及一季度经营指标安排专题会
2024年1月17日上午，高科物业召开2024年年度及一季度经营指标安排专题会，对高科物业2024年“转型升级、创新发展”突破年年度及一季度工作计划做了具体化、全面性布置，公司经营班子成员、各部门负责人及各下属公司负责人参加。会议要求，公司各部门、各下属公司要针对计划抓好落实，紧跟公司发展战略，认真履职尽责。承前启后，高质量完成年度及一季度的工作，由外延式增长向内涵式增长转变，由粗放管理向精细化管理转变，动员全体干部员工，统一思想，统一行动，稳住经营基本盘。会议强调，2024年是高科物业“转型升级、创新发展”突破年，公司各部门、各下属公司一季度要把任务目标和具体举措落实得更细、更具体，为本年度打下坚实基础，全面准确贯彻新发展理念，跟上新要求，适应新形势，确保生产经营平稳安全，做到2024年各项工作整体统筹，一体推进。公司各部门、各下属公司要跟上管控创新的步伐，加强自身建设，提高综合能力，在后续的工作中更加强调过程和目标的交叉管理，对管理的要求更深、更细、更高，加快督促跟踪落实，要做到同频共振，紧密结合。2024年年度及一季度工作至关重要，上半年要实现“时间过半、任务过半”，公司各部门、各公司要按照会议精神，认真安排布置各单位工作，展现新担当、新作为、新业绩，全力以赴推进各项指标达成，全面顺利推动公司高质量发展。
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2024-01-16
雪情为令，迅速行动。
为全力保障高新区主城区道路交通安全顺畅，高新城服公司立即启动雨雪天气应急预案，迅速展开行动，及时清理主次干道、人行道及人行天桥、跨线桥积雪，做到快速集结、快速准备、快速行动。雪情就是命令。高新城服公司第一时间对全区主、次干道十字路口、人行天桥、跨线桥等重要路段抛洒融雪剂，预防道路结冰对群众出行造成的不利影响。同时，组织人员对各区域重点道路的人行道进行扫雪作业。截至目前，共计出动作业人员600余人次，除雪车辆15辆，抛洒融雪剂50余吨，铺设防滑毯30余平方米。为了做好冬季雨雪天气清雪除冰工作，高新城服公司对所有作业车辆进行提前检修，并对驾驶员及作业人员开展了雨雪天气安全作业培训。同时，各区域管理人员跟班作业、现场指挥，详细了解路面积雪情况，合理部署除雪工作，以高效、安全的作业流程全力保障道路畅通，完成好城市除雪和保洁的双重任务。
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2023-11
集团副总经理、党委委员张穆强莅临高科新达调研指导安全生产工作
点击量：1796
2023年11月16日，集团公司副总经理、党委委员张穆强莅临公司调研指导安全生产工作，听取了公司近期安全生产工作推进情况，传达了集团公司11月15日安全生产专题会精神，并到生产现场实地查看了安全生产措施落实情况。公司班子成员、安全环保部负责人参加调研。在座谈会上，张穆强着重听取了公司近期重大事故隐患专项排查整治、安全生产十项整改措施落实、安全生产工作教育培训及消防宣传月活动推进等情况，公司党总支书记、董事长柳培寅汇报了下一阶段公司安全生产重点工作安排。张穆强在对公司安全生产落实情况表示认可的同时，进一步强调：安全生产重于泰山，面对当前异常严峻的安全生产形势，公司班子成员要本着对职工、公司和集团负责的态度，坚持安全高于一切、重于一切的原则，深刻吸取事故教训，全面落实安全生产主体责任，认真贯彻执行“不安全、不生产”的安全方针，切实抓好安全隐患排查和整改工作，确保安全生产稳步推进，为集团公司和新达公司实现全年目标奠定基础。张穆强要求，高科新达公司班子成员和安全管理部门要深入学习领会新《安全生产法》和《陕西省安全生产条例》等内容，进一步强化安全生产主体责任，明确工作职责，紧绷思想防线，针对公司安全生产中存在的短板和不足，强化顶层设计，狠抓制度建设，从源头上优化安全生产管理体系。同时，要针对公司经营特点和冬防期等特殊要求，制定应急预案，加强安全教育、隐患排查、监督检查的力度和频次，将安全生产管理关口前移、关口下移，确保落实到部门、班组、岗位，形成“人人管安全、个个会应急”的安全生产大格局，为公司生产经营保驾护航。随后，张穆强来到公司生产现场、高位料仓等区域，实地查看了各项安全生产措施落实情况，并对现场部分工作提出了指导性意见。下一步，高科新达公司将严格按照集团公司安全生产工作大会精神和十项整改措施要求，进一步加大各项安全生产措施落实力度，重点针对生产现场、密闭空间、道路交通、消防安全等方面开展隐患排查和督促整改，确保将风险隐患消除在萌芽状态，坚决筑牢安全生产防线，全面防范和遏制各类事故发生，为集团公司和新达公司高质量发展贡献力量。
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2023-11
西安高新科学城建设开发有限公司召开优化整合工作总结暨干部任职大会
点击量：1830
11月17日下午，西安高新科学城建设开发有限公司（以下简称“高新科学城公司”）召开优化整合工作总结暨干部任职大会，乐鱼注册（中国）有限公司官网党委委员、副总经理徐兵同志出席。高新科学城公司全体干部员工参加会议。会议通报了高新科学城公司优化整合工作情况，宣读了高新科学城公司中层干部任职文件，新任中层干部代表作了表态发言。高新科学城公司党总支书记、董事长刘宏同志就落实“转型升级、创新发展”三年行动的思路举措作了动员讲话，围绕“聚焦‘新使命、新担当、新作为’，构建‘科创软环境、生活优环境、生态美环境’，建设‘最具活力、最具价值、最具影响力的西安科学园’，打造全国一流科技园区建设运营服务商”，以“三新”“三境”“三最”为重点，谋划了高新科学城公司未来三年的发展。乐鱼注册（中国）有限公司官网党委委员、副总经理徐兵同志做了总结讲话，对新任中层干部提出了“勤于学习、履职尽责、善于团结、严于律己，争当四个表率”的要求。徐兵充分肯定了高新科学城公司优化整合工作取得的成绩，并对公司未来发展提出了四点意见，一是聚焦主责主业，加速转型发展；二是健全制度体系，保障经营稳定；三是强化安全管理，守住发展底线；四是厚植企业文化，扩大品牌影响。切实成为集团公司“新服务”板块的主力军。徐兵强调，全体干部员工要以此次大会为起点，坚决贯彻落实高新区党工委和集团党委的决策部署，坚定信心、直面挑战，以实际行动，展现出高新科学城公司全体干部员工的专业素养和团队精神，以优秀的园区建设能力和服务水平，赢得市场的认可和信赖。在“双中心”建设和“四个高新”建设的征程中贡献力量！
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2023-11
西安高新科学城建设开发有限公司召开中层干部任前集体谈话会
点击量：1621
11月17日下午，西安高新科学城建设开发有限公司（以下简称“高新科学城公司”）召开了新任中层干部任前集体谈话会。公司党总支书记、董事长刘宏同志出席，公司党总支副书记、总经理陈胜同志主持，全体新任中层干部参加会议。陈胜同志对高新科学城公司中层干部竞聘工作进行了总结，希望新任干部：一方面是要平稳有序做好岗位交接，尽快适应岗位、熟悉工作，全力以赴推进公司各部（含下属公司、项目部）平稳有序高效运行，全力落实好集团公司“转型升级、创新发展”三年行动的总要求；另一方面是要在新的岗位，展现新担当、新作为、新业绩，争当“树正气、守规矩、善沟通”的国企好干部，不断提高能力素质，推动企业经营发展持续向好。刘宏同志对新任的中层干部表示了祝贺，并强调高新科学城公司着力培养忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，是决胜“双中心”建设任务的关键一步。新任职干部要自觉锤炼党性、始终把政治合格、对党忠诚作为履职尽责的首要条件。要服从安排，迅速到岗，珍惜公司的给予的干事创业的平台。要平稳有序，思路清晰，全面做好人员、资料、工作的交接。要加强学习，提高素质，始终保持进步的趋势和向上的活力。要统一思想，维护团结，凝聚出强大的发展动能和创业合力。要真抓实干，勤奋敬业，切实推动公司经营业务取得新突破。要廉洁自律，警钟长鸣，争做组织信任、领导放心的好干部。“双中心”建设的历史机遇可遇而不可求。高新科学城公司迎来了科技自立自强，企业高质量发展的宝贵机遇，全体干部员工要整装出发，开足马力，全力完成“双中心”建设任务，为高新科学城公司“转型升级、创新发展”贡献力量！
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2023-11
高新热力公司2023—2024年采暖季正式启动
点击量：1753
11月15日，2023-2024采暖季正式拉开序幕。为做好今冬供暖保障，高新热力提前谋划，及早行动，科学高效安排各项准备工作，全力打好“温暖”守护战。11日，随着今年首场降雪的来临，公司各热源分批点火，进入热态调试阶段。上午9时40分，鱼化热源厂率先点火运行，今冬采暖季供热工作正式启动。随后，三星热源厂、融鑫路热源厂、紫薇热源厂依次点火运行，各锅炉升温正常，15日零时各项参数均达到规定指标。据统计，本采暖季供热面积4053万㎡，服务用户394家，投运供热主管网长度122.6KM，换热站393座，服务范围覆盖了商品住宅、公建配套、安置社区、学校等重大民生供热和三星电子等企业，热源、管网及换热站实现智能化全覆盖。为做好今冬供暖工作，公司坚持提前谋划，稳步推进各项供热准备工作，通过对供热系统进行全面细致的排查、检修保养，确保设备安全稳定。10月9日起全区管网注水，11月1日起全面开展冷态循环工作。“965360”热线设置6台座席，24小时线路畅通，“党员突击队”与供热管家陆续进驻各供热小区，宣传讲解供热知识，解答用户用热问题。下一步，高新热力全体一线员工将铆足干劲、全力以赴，做好今冬供热保障工作，为高新区全区用户提供优质高效的服务，向高新区党工委和集团党委交上一份满意的答卷。
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2023-11
高科新达公司喜获“2023年中国混凝土行业高质量发展示范企业”荣誉
点击量：1495
2023年11月7-9日，由中国建筑业协会混凝土分会主办的“2023年混凝土行业高质量发展交流会暨产业绿色智能转型升级现场观摩会，在重庆隆重召开。高科新达公司副总经理冯华代表公司应邀出席本次会议。会议围绕当前混凝土行业存在的发展弊端与未来发展趋势展开了深入研讨分析。会上，多名国内著名高校院士、教授混凝土讲授了高质量发展前沿技术，部分企业进行了智能制造经验分享交流。同时，会议组织各参会企业现场学习观摩了重庆建工绿色智能生产案例，并对年度行业高质量发展示范企业和抖音短视频大赛获奖者颁发奖牌。此次会议，对行业领跑高质量发展新征程具有指导意义，将进一步促进混凝土行业创新发展思路，推动“绿色转型、智能智造”取得更高水平的可持续发展。此次大会，高科新达斩获“2021-2022年度中国混凝土行业高质量发展示范企业”称号，以及2023年中国混凝土行业智慧工厂主题摄影、短视频十佳短视频奖。过去一年里，高科新达致力于不断提升智能制造水平，持续推动企业绿色高质量发展。ERP混凝土生产管理系统的升级改造、“一机三控”智能操作系统的落地运行、国家级三星绿色建材产品认证...无不印证着高科新达公司“转型升级、创新发展”的坚定信念与决心。成绩既是对过往努力的肯定，也是对未来的激励！下一步，高科新达公司将认真汲取、提炼各案例企业转型升级的优秀经验与做法，不断深入思考高科技制造领域发展的“关键一招”，以“转型升级、创新发展”的新思维，书写企业先进制造业发展之路上的新辉煌！
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2023-11
高新城服公司召开2024 年计划预算工作布置会
点击量：1604
11月10日上午，高新城服公司组织召开2024年计划预算工作布置会，对2024年度公司各部门业务预算及重点工作进行安排部署。党委副书记、总经理闫小龙出席会议并讲话，财务总监姚杰主持会议，公司副总，各部门、各子公司主要负责人参加会议。会议传达了集团公司2024年计划预算工作总体要求，计划财务部结合公司生产经营实际，就公司2024年的计划预算工作进行了安排，明确了计划预算工作编制要求，并就各部门预算填表内容进行了详细的说明和解读。同时要求公司各部门统筹兼顾，按时间节点做好相关表格的上报工作。会议指出，公司处在优化整合的关键时期，各部门要以集团公司优化整合为契机，以此次市委巡查整改工作为抓手，不断夯实工作作风，细化工作流程，自加压力，认真梳理2024年度各项工作的潜在资源，在市场拓展、产业链延伸等方面持续用力，确保公司2024年度的预算指标取得实效。会议要求，一是提高思想站位，凝聚发展合力。公司全体员工要牢固树立“一盘棋”思想，不断改进工作作风，进一步提升工作效能，积极做好对内对外的沟通协调工作，为科学合理谋划2024年各项目标奠定基础。二是坚持统筹谋划，强化责任担当。时值年末，工作头绪多，任务重，各部门要精心策划，认真梳理，既要明确经济指标，又要明确重点工作任务及遗留问题解决目标，要压实责任，明确完成时限和责任人，既不能夸大，更不能隐瞒。三是完善体制机制，拓宽业务链条。配合集团公司巡查整改工作，结合公司的整改方案，对标问题，在完成自查整改的同时，通过公司激励机制、考核体系的进一步细化，最大限度的激发广大干部员工干事热情，努力营造学比赶超的良好工作氛围。四是优化资源配置，规范预算执行。按照“任务不减、标准不降”的原则，围绕既定工作目标，通过结合实际实现工作过程的管控精细化、成本规范化，为助力全面预算管理的完整性、精准性提供保障。
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2023-11
未雨绸缪，平安相伴 —— 高科物业组织 2023 年“消防宣传月”活动
点击量：1800
为积极落实《西安乐鱼注册（中国）有限公司官网有限公司 2023 年“消防宣传月”活动实施方案》，进一步增强员工消防安全意识，提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力，高科物业公司紧扣“预防为主，生命至上”的 主题，开展消防安全系列活动。公司通过在园区公共区域悬挂消防安全横幅、摆放安全常识宣传展板的形式开展消防安全宣传工作，为业主普及消防知识，提高消防安全意识。公司制定演练方案并开展消防应急救援演练活动，同时邀请应急管理局工作人员为大家详细讲解灭火器材的使用方法，让现场人员轮流实操，确保参与演练的每一个人都能熟练掌握灭火器正确的使用方法，切实做到在火灾面前临危不乱，提升员工初期火灾处置能力。消防应急演练环节，通过模拟真实火灾现场场景设置起火点，发现火情后，第一时间启动应急救援预案，拨打“119”火警电话，启动消防应急广播引导疏散人群到安全区域，由义务消防队员初期处置，消防队员到达现场后立即开展灭火救援，最终将“大火”成功扑灭。高科物业将以“消防宣传月”为契机，持续开展消防应急救援演练，不断提升火灾救援反应能力和应急处置能力，为安全工作奠定坚实基础。
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2023-11
高科软件新城公司组织开展“与文明相伴 与健康同行”趣味运动会
点击量：1624
为大力弘扬团结拼搏、昂扬向上的奋斗精神，营造和谐民主、积极健康的良好氛围，提高员工的身体素质，2023年11月8日下午，高科软件新城公司在科技六路与化龙一路西南角口袋公园组织开展“与文明相伴 与健康同行”为主题的趣味运动会。彩旗飘动，人头攒动，运动员们齐聚口袋公园运动区。经简单的分组游戏后，每组队员设计了属于自己的队名及团队造型并合影留念，灿烂的笑脸显示出大家的喜悦兴奋之情。此次运动会设计了“阶梯拍掌”“绳球接力”“无敌风火轮”“同心击鼓”四个比赛项目，共有5个参赛队伍。此次活动以趣味为主，但每个项目都考验了团队协作精神。活动现场，助威呐喊声、加油喝彩声连同一串串欢乐的笑声席卷了整个赛场，运动会趣味十足，现场气氛热烈，异彩纷呈。大家为了集体荣誉而努力拼搏，充分展现了干部员工奋发进取、团结协作的精神状态，彰显了公司强大的向心力和凝聚力。经过三个多小时紧张激烈的比赛，活动在欢声笑语中落下帷幕。本次的活动使员工趣味运动会成为培养团队凝聚力、提升集体荣誉感，帮助员工释放激情，增进交流的良好平台。参赛队员纷纷表示，要以运动会为契机，加强同事间的交流，发扬团结拼搏、开拓创新的精神，以崭新风貌和昂扬斗志投身各项工作之中。高科软件新城公司将继续开展丰富多彩、形式多样的文体和文化活动，深入促进企业文化建设、推进精神文明单位创建工作，为奋力谱写高新区新时代追赶超越新篇章作出贡献！
08
2023-11
高新热力公司召开2023-2024采暖季供热动员大会
点击量：1726
11月6日，高新热力公司召开2023-2024采暖季供热动员大会，乐鱼注册（中国）有限公司官网党委委员、副总经理张穆强，高新区城市管理局副局长姚江，公司党总支委员、经营班子成员，各部门助理及以上人员、员工代表，供热一线全体员工、热城能源相关人员和各承运单位负责人200余人参加了此次会议。会上，牛天宇同志宣读了2023-2024采暖季供热运行方案与计划，生产、热网、客服、工程、安全部一线员工代表分别从确保热源高效稳定、管网平稳运行、做好用户服务、保障应急抢险、筑牢安全防线等方面逐一发言，表示要以扎实的作风、饱满的热情，全力以赴做好各项工作，确保圆满完成今冬采暖季供暖任务。随后，张穆强、姚江与班子成员共同为供热一线员工家属发放了暖心礼包。党总支书记、董事长姚晓辉向2023-2024采暖季保供党员突击队授旗，并就今冬供热保障工作发表动员讲话：一是要统一思想、步调一致，把精力集中到供暖工作中来，凝心聚力夺取“开门红”；二是要严字当头、警钟长鸣，拧紧安全生产责任链条，全力以赴确保“零事故”；三是要各司其职、协同作战，做好今冬供暖保障工作，齐心协力保障用户“三冬暖”；四是要超前部署、未雨绸缪，强化健全完善应急预案，多措并举最大程度“控风险”；五是要坚定信心、优化服务，进一步擦亮公司金字招牌，多点发力提升用户“满意度”。姚江对供热工作提出了五点希望：一是关注天气变化，及时调试运行；二是强化措施，切实落实主体责任；三是做好物资储备，确保供热平稳；四是加强管理，提升应急保障能力；五是增强意识，全面提高服务水平。张穆强对今冬供热工作作了讲话：一是坚决落实好市区行业供暖总体要求，履行好国有供热企业的责任担当；二是坚决落实好集团“转型升级 创新发展”启动年新要求，履行好城市新服务打造的工作标准；三是坚决落实好公司今冬供暖的各项安排部署，履行好各部门、各岗位、各作业一线的职责，执行到位；四是坚决落实好各体系安全保障责任，履行好安全稳定生产责任和社会责任。今冬供热在即、保障在即、决战在即。高新热力公司全体干部职工将坚定信心、凝心聚力、协同作战，全力做好今冬供暖保障工作，为高新区全区用户提供优质高效的服务，为高新区党工委和集团党委交上一份满意的答卷。
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2023-11
高科建材组织召开四季度暨秋冬季安全生产工作会议
点击量：1732
2023年11月7日上午，高科建材组织总部各部门、各下属单位在智慧园九楼第一会议室召开了安全生产工作会议。乐鱼注册（中国）有限公司官网党委委员、副总经理张穆强到会指导并作总结讲话。会议由公司党委书记、董事长孙勇主持，党委副书记、总经理张宏儒，在司班子成员、各部门负责人现场参会，各下属单位董事长、总经理、分管安全领导、各公司安环部负责人、安全员分别通过视频参会。会上，孙勇传达了11月3日集团公司安全生产专题会会议精神；张宏儒传达学习了集团公司安委办贯彻落实高新区安委会转发市安委办《关于组织学习北京丰台长峰医院“4·18”重大火灾事故调查报告抓好工作落实》的通知、乐鱼注册（中国）有限公司官网安委办转发陕西省安委办关于做好《陕西省安全生产条例》学习宣传贯彻工作的通知、西安乐鱼注册（中国）有限公司官网有公司关于转发高新区安委办关于加强秋冬季安全生产工作的通知和《乐鱼注册（中国）有限公司官网安委办关于进一步加强人员乘用电梯和施工升降机安全管理工作的提醒函》。会上，幕墙门窗公司、新材料公司和汽配分公司三家单位就“安全生产工作十项措施”推进情况分别进行了汇报；安环部对近期公司安全生产工作进行总结通报；党委委员、副总经理徐艳对公司四季度暨秋冬季安全生产工作进行安排。孙勇要求，各下属单位一是按照集团公司安全生产工作要求，持之以恒抓安全，扎实推进“安全生产工作十项措施”，推进安全生产标准化体系建设；二是严格落实安全生产责任制，对照《安全目标责任书》内容逐项自查、落实；三是开展全员安全培训，不断增强全员安全意识；四是结合“消防宣传月”活动，组织开展消防专题培训、应急演练，从车间生产、库区转运、宿舍食堂和员工出行交通安全等方面，全方位抓好冬季安全生产工作。会议最后，张穆强作了总结讲话并提出三点要求，一是高科建材各级领导干部要提高认识，严格履行好各级安全职责；二是深化、细化集团公司“安全生产工作十项措施”，逐条检查、考核，年底全面完成；三是结合集团2023年“消防宣传月”活动安排，做实做细冬季各项安全生产工作，将安全责任到位、隐患排查到位、安全培训到位、安全管理到位、应急处置到位，为公司生产经营工作筑牢安全根基，促进集团公司高质量安全发展。
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